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  • 【26春季校招】尾程渠道运营管培生

    1、尾程产品设计与优化：研究欧美物流方案，制定并改进运输产品； 2、市场调研与定价：分析行业趋势，计算成本和利润，制定合理价格； 3、运营管理：保障服务时效&服务质量，提升客户满意度； 4、财务核算：监控物流成本与收入，优化盈利模式。

  • 【26春季校招】海外仓规划设计管培生

    工作职责： 1、协助完成新仓功能布局设计，分析提炼业务数据，分析作业场景，输出方案，并组织决策部门达成一致； 2、对接海外仓现场、采购部门、运营部门等相关协同部门，组织项目落地、识别项目风险并跟踪项目进度； 3、处理仓库现场运作各类物资、设备，结合业务输出合理的设备配套清单； 4、支持业务部门售前工作，对接第三方客户与业务进行方案沟通和定制。

  • 【26春季校招】海外仓项目管理工程师（IT）

    工作职责： 1、重点项目：负责对项目管理团队进行管理和分工，项目风险告警，推动风险和冲突的解决，项目汇报及交付件核查等，协调项目团队按时、保质完成项目目标； 2、非重点项目：项目的规范性管理，风险预警及项目汇报，协调项目团队按时、保质完成项目目标。 3、负责项目管理各类文档编写工作，并管理项目相关文档。

  • 【26春季校招】海外仓价格管理管培生

    工作职责： 1、负责海外渠道客户账单对账相关工作，包括但不限于账单接收、数据核验、差异分析及争议跟进； 2、能与部门内部多方沟通，充分理解业务和报价条款，协调核账工作顺利完成，解决账单争议； 3、及时学习系统最新报价，有一定系统认知，确保计费准确性； 4、数据分析，具有较强数据和风险敏感度，能够识别趋势和异常，熟悉跨境物流业务场景，能及时准确定位业务、流程，系统等方面存在问题，并提出解决方案。

  • 【26春季校招】海外仓品牌销售运营管培生

    工作职责： 1、通过不同方式处理和跟进客户问题，确保日常问题升级和关闭； 2、定期统计和监控客户指标数据，如KPI考核、订单时效/异常、出入库货量等业务预警； 3、根据日常问题的跟进和客户沟通，汇总客户异常，暴露潜在问题，共识初步解决方案； 4、定期同商务经理进行客户情况回顾，确保客户合作运营正常；将日常运营调整同频给予客服同事； 5、每月跟进客户账单情况，按时完成客户对账和应收跟进，针对逾期未打款客户进行重点关注；和商务经理做好交接，进行追款。

  • 【26春季校招】海外仓助理销售管培生

    工作职责： 1、负责支持国内跨境电商客户，配合销售经理完成销售项目； 2、统计&监控业务指标数据，对项目进行总体跟进&维护； 3、根据日常问题的跟进和客户沟通，汇总客户异常，分析潜在问题，就问题点协调相关责任部门进行解决； 4、定期对客户情况进行回顾，确保运营正常，并同步给客服部门； 跟进账单情况完成对账，关注逾期客户，配合业务人员进行追款。

  • 【26春季校招】海外仓配解决方案管培生

    1、客户需求分析：拜访客户、了解需求，协助投标述标； 2、合同与风险管理：协助业务合同评审，做好风险识别，规避运营风险； 3、解决方案设计与落地：协助海外仓仓配解决方案制订和项目落地实施； 4、报价支持：协助输出有竞争力的报价方案，助力销售目标达成； 5、参与复盘，沉淀经验搭建知识库。

  • 海外仓销售支持（海外）（Overseas Sales Support）

    1、Support daily operations in sales and product management teams. 2、Participate in a 3-month rotation training program to gain exposure to multiple functions and build cross-departmental skills. 3、Learn to analyze market and customer data to support business decision-making. 4、Handle multiple tasks and projects efficiently in a fast-paced environment. 5、Collaborate with teams across the US and internationally。

  • 高级资金主管

    1、负责国内及海外银行账户的日常收付结算工作；并及时把打款水单给到相应请款人，必要时需配合海外主体账户的付款时差要求； 2、负责日常现金、银行卡、公司账户金额的核对，每日登记现金及银行流水日记账，并安全保管相应的资产； 3、制作出具每日余额报表，月度现金流量表，每月账户报表； 4、其他领导交待的工作；

  • 高级产品专员（头程）

    1、根据业务需求，执行舱位预报和订舱，与渠道商务组、操作组和客服组紧密沟通，按时按量完成订舱任务； 2、掌握欧美航线规律，选择最优方式出运，懂得成本控制，减少异常费用； 3、每周/每月舱位数据统计，审核供应商月度账单，配合财务完成请款，及时处理异常费用，控制物流成本； 4、协同操作组处理异常事项，如提箱，船期延误等； 5、协同渠道商务组物流完成供应商的筛选和引入。

  • 头程高级销售经理

    1、负责公司头程服务的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。

  • 订舱专员（头程）

    1、根据业务订单及客户需求，统筹安排舱位预报、订舱与国内拖车资源调度，协调渠道商务组、操作组等环节，保障货物及时出运； 2、持续关注欧美航线市场动态、船公司运价走势及运力变化，合理规划出运方式，降低运输成本，减少异常费用产生； 3、负责供应商成本账单核对及请款，跟进异常费用确认与登记。 4、协助操作组处理物流异常，包括但不限于提柜异常、船期延误、甩柜等，及时沟通协调，推动问题解决。 5、配合渠道商务组进行物流供应商（船东、拖车公司等）的评估、筛选与引入，优化合作资源池。

  • 数据产品经理（财务）

    1、需求洞察与规划：兼具财务业务与产品开发认知，能拆解需求并做优先级排序，确保需求贴合财务实际场景且技术可落地。 2、指标体系架构设计：精通财务指标逻辑，具备体系化思维，平衡业务实用性与技术规范性，推动财务指标标准化落地。 3、财务指标设计与治理：具备严谨的数据分析和问题排查能力，熟悉财务数据流转链路，搭建标准化治理体系，保障指标数据质量。 4、价值落地与迭代：擅长沟通表达、推广策划与培训赋能，精准对接各端用户需求，推动财务指标价值落地并完成产品持续迭代。

  • 结算专员

    1、负责与客户/供应商结算工作，账单核对、争议处理、及时付款/回款管理及内部系统录入，确保业务真实性； 2、做好与客户/供应商的对账沟通，在对账过程的中疑问、问题等跟进解答及解决； 3、进行特性及费用分析，优化账单差异主动进行跨部门沟通，跟进落地问题解决及总结复盘； 4、梳理与优化工作流程，协助优化内部系统，主动推动标准流程的建立，提升效率。 5、完成领导安排的其他临时性工作。

  • 港后操作专员

    1.根据产品的不同 时效类型，对货物的 全链路关键节点进行主动、系统化监控； 2.实时识别 延误、滞留、信息断更 等各类异常情况，做到异常预警； 3.负责重大异常事件的信息整理、联动客服进行异常信息透传，确保信息透明、沟通及时； 4.独立输出 日常监控日报、周报 等周期性报表，清晰呈现整体时效达成率、异常类型分布、问题解决效率等核心数据。 5.对监控数据进行初步分析，为管理决策和服务改进提供数据支持。

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