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  • 揽收组长

    1、熟悉营业网点的工作流程；熟悉各个渠道的出货时间； 2、熟悉义乌地市，建设揽收网点，管理揽收网点； 3、管理揽收团队，协调组员之间的关系及对突发事件有及时处理能力； 4、车辆使用安全及车辆卫生管理，定期组织区域内的安全演练； 5、清晰了解营业网点各项数据，实时分析揽收成本动态，日常营运数据监控，监测车辆成本，开发物流资源，收集行业运作方案，优化承运商运作质量； 6、定期走访客户，了解客户需求，实时调整揽收方案； 7、上级交代其他工作事项；

  • 助理销售经理

    1，维护现有老客户，发展新客户，完成区域指定的收入预算和新客户预算； 2，每日不低于2家以上的客户拜访，了解客户整体情况，找出业务机会； 3，了解当地市场行情，客户群体，产业带，友商情况，进行汇报； 4，根据月度数据分析进行客户拜访计划安排，提升业绩增长率；

  • 助理销售经理

    1、根据销售主管下达的销售任务制定具体的销售计划，并认真完成。 2、熟练掌握相关产品及销售技能，分析销售数据，管理客户群，了解、反馈市场信息、竞争状况。 3、努力拓展市场，有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。 4、对客户每周发货情况进行分析，制定客户拜访计划，了解客户需求，介绍公司产品，制定报价方案，妥善处理客户问题。 5、建立客户资料卡和客户档案，完成销售报表。

  • 闽南销售组主管

    1、负责客户维护和销售管理等工作，宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、负责制定业务组流程，协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，给下级传达公司的信息，包括渠道信息、发展方向，对团队结果负责； 4、负责业务员的招聘、培训和考核，带领和指导团队进行物流产品销售工作； 5、负责审批业务组的客户报价、渠道开通、借款单、请假、物料、报销费用等 6、负责本组的客户报价的监督； 7、跟进客户活跃度维系，做好客户服务，跟进回款； 8、负责本组的客户资料收集和整理，组织做好月度计划与总结，参加绩效考评回顾工作；

  • 助理销售经理

    1，维护现有老客户，发展新客户，完成区域指定的收入预算和新客户预算； 2，每日不低于2家以上的客户拜访，了解客户整体情况，找出业务机会； 3，了解当地市场行情，客户群体，产业带，友商情况，进行汇报； 4，根据月度数据分析进行客户拜访计划安排，提升业绩增长率；

  • 助理销售经理

    1、根据销售主管下达的销售任务制定具体的销售计划，并认真完成。 2、熟练掌握相关产品及销售技能，分析销售数据，管理客户群，了解、反馈市场信息、竞争状况。 3、努力拓展市场，有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。 4、对客户每周发货情况进行分析，制定客户拜访计划，了解客户需求，介绍公司产品，制定报价方案，妥善处理客户问题。 5、建立客户资料卡和客户档案，完成销售报表。

  • 助理销售经理

    1，维护现有老客户，发展新客户，完成区域指定的收入预算和新客户预算； 2，每日不低于2家以上的客户拜访，了解客户整体情况，找出业务机会； 3，了解当地市场行情，客户群体，产业带，友商情况，进行汇报； 4，根据月度数据分析进行客户拜访计划安排，提升业绩增长率；

  • 高级销售经理

    1、负责公司出口物流服务的销售及推广，热爱国际物流行业； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，积极主动； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈

  • 销售经理

    1、根据销售主管下达的销售任务制定具体的销售计划，并认真完成。 2、熟练掌握相关产品及销售技能，分析销售数据，管理客户群，了解、反馈市场信息、竞争状况。 3、努力拓展市场，有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。 4、对客户每周发货情况进行分析，制定客户拜访计划，了解客户需求，介绍公司产品，制定报价方案，妥善处理客户问题。 5、建立客户资料卡和客户档案，完成销售报表。

  • 操作文员

    1、按照公司和领导的要求，通过公司系统导出和整理相应的数据报表； 2、定期统计各岗位、小组处理效率； 3、做好处理中心与公司其他部门的沟通协调工作，协助操作同事、客服同事查件找件； 4、登记汇总每日派遣员工人数、班组、岗位、上班时长； 5、制作每日邮件进出清单发送给各分公司负责人和渠道部相关人员； 6、统计每天现场操作员的操作数据，并根据公司当月的提成方案核算处理中心提成； 7、负责每月处理中心宿舍的检查评比工作，以及处理中心的部分采购申请、购买工作； 8、负责处理中心周会记录，负责到达区域处理中心参观人员的信息登记、接待准备工作； 9、做好上传下达，配合人事行政部完成处理中心的相关后勤事务； 10、熟悉公司业务流程，按照公司发展，进行综合管理推动，公司各项规章流程制度的落地执行跟进。 11、异常数据周例会上进行讨论分享、分析。 12、物资出入库汇总 13、上级安排的其他工作内容；

  • 高级销售支持专员

    岗位职责： 1、完成销售部各项相关指标监控报告制作，为区域销售提供日常工作事务支持及业务常规分析； 2、配合市场品牌部门，进行区域市场活动支持工作，如物料管理等，以及宏观市场和竞争对手信息搜集工作； 3、组织收集信息，及时传递信息给销售员，主动提供快件相关报告，包括快件转运/派送信息报告，其他个性化报告等； 4、协助解答客户基础服务问题，协助销售人员监督跟进客户问题，帮助销售员解决突发事件，提高服务质量； 5、部门内部各项工作支持，相关数据表格的收集与反馈； 6、完成领导安排的临时性工作安排

  • 销售经理

    1、负责公司出口物流服务的销售及推广，热爱国际物流行业； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，积极主动； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。

  • 市场分析专员

    岗位要求（需要一定经验！！！）： 1、市场研究：负责快速、精准获取跨境电商相关的行业数据、动态和趋势等，定期输出行业分析报告； 2、产品服务研究：联动各部门完成对标企业分析，挖崛自身产品价值，给予合理化建议； 3、客户研究：联动客服部门根据客户群体，针对特别事项开展专项调研活动，输出专项分析报告； 4、营销建议：协助本部门完成数据整理、分析与利用，及时提供信息支持，定期追踪关键业务指标情况，洞察业务动作，提供决策基础。

  • 客服专员

    非销售岗。 1、了解客户的需求，为客户提供售前、售中、售后的服务； 2、能够跨职能、跨团队沟通和解决客户的问题，主动跟进并即时给到回复； 3、根据客户的不同需求，提供定制化的服务，提升客户服务体验；

  • 高级运营专员

    岗位描述： 1.负责组织开展日常财务基础核算工作，确保财务核算符合会计准则要求； 2.定期出具财务报表及财务分析报告，配合公司内外部审计工作； 3.负责应收、应付、其他应收应付等审核、整理、统计与追踪、收入成本核算、费用归集，做好风险管控； 4.协调好业务部门和财务部的沟通，负责财务相关的业务支持工作 5.根据业务的模式，编制各种内部业务报表 6.与上下游客户联系，并维护好相关联系人关系，及时获取账单或出具账单，并做出收付款计划通知资金 7.有一定的英语基础，精通电脑，熟练掌握excel,word等操作 8.完成上级领导交办的其他工作

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