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显示1-15，共224职位

  • 账务核对专员

    1、负责与客户/供应商结算工作，账单核对、争议处理、及时付款/回款管理及内部系统录入，确保业务真实性； 2、做好与客户/供应商的对账沟通，在对账过程的中疑问、问题等跟进解答及解决； 3、进行特性及费用分析，优化账单差异主动进行跨部门沟通，跟进落地问题解决及总结复盘； 4、梳理与优化工作流程，协助优化内部系统，主动推动标准流程的建立，提升效率。 5、完成领导安排的其他临时性工作。

  • 质量监控专员

    1、负责监控货物从下单至妥投等多环节时效与异常，协调资源确保货物及时交付； 2、根据日常业务异常数据，分析和优化物流成本空间，提供物流优化建议方案，提升物流运作效率； 3、 负责制作报表分析数据，提供有效的物流的解决方案，推动流程改善及优化； 4、根据实际物流运营情况，进行异常风险预警及风险管理； 5.、完成上级分配的其他工作。

  • 移动端工程师

    1. 负责落地配项目组移动APP开发：涉及PDA、手机端两种设备，IOS，Android双平台。 2. 快速定位线上 App的问题，并及时修复。

  • 数据分析工程师

    1.快速并充分理解业务，搭建全面、准确、符合业务特征的自动化监控的可视化体系，用数据来体现业务各环节的质量水平； 2.日常业务报表数据的监控和分析、确保各数据指标的准确性及有效性，能及时定位并修复异常数据问题，并提出具体、可落地的优化方案，推动业绩增长； 3.与各部门保持良好的沟通，了解其数据需求及分析要求，处理业务相关的临时需求，并对于常用重要需求转化成数据产品； 4.了解各部门的工作流程，利用数据报表和IT产品提升各部门工作效率； 5.善于发现问题、分析问题、书写材料总结并解决实际问题，如实现模块或流程自动化，业务报表系统建设等；

  • 商务经理

    岗位介绍： 1、根据公司发展规划，带领团队负责跨境电商平台对接维护，搭建和拓展与平台的合作关系。 2、整合内外资源，根据合作伙伴需求制定合作方案，包括但不限于方案搭建、定价策略、系统方案、营销方案等； 3、搜集市场、行业动态信息，根据市场状况即使调整合作策略，并对内负责平台政策信息的有效传达；

  • 航线经理

    1.负责公司整体航空货运业务的运力发展规划； 2.调研市场航线动态，根据公司战略目标，制定价格体系； 3.根据业务需求，负责采购航线运力； 4.熟悉航线运力市场走势，分析市场运价和航线动态信息，确保公司航线优势与客户需求匹配； 5.与航司、同行保持密切良好的沟通，深挖潜在需求，建立深度合作关系；

  • Java工程师

    1. 负责项目组应用系统开发，如运营、财务等系统。 2. 快速定位线上问题，并及时修复。

  • 客服专员

    1、接收来自各在线渠道（QQ，电话，钉钉等）自己名下客户的咨询并解答，解决客户问题； 2、及时处理客户的充值、计费、各项业务（包含海外仓和国内仓通知的）各类问询、信息确认及异常跟进处理； 3、及时跟进客户反馈的系统异常并跟进至异常处理完成； 4、监控订单异常，并提示客户处理；养成客户自助处理订单、退货单异常的习惯； 5、针对新业务/新系统功能/新业务要求，培训通知提醒客户； 6、针对需要线下计费的项目进行线下计费； 7、登记工单，记录并反馈服务中出现的质量和服务时效问题，处理投诉及索赔； 8、聆听并主动获取用户体验（投诉和意见），及时反馈；

  • 产品经理

    1、负责落地配系统的用户研究和需求管理/分析，输出流程图、功能结构图、原型、PRD等文档 2、依据行业领域发展，业务策略，结合实际用户使用场景等因素有序的输出产品规划，定义需求等级，组织需求分析讨论会等环节落地需求方案，体现方案价值； 3、管理整个需求生命周期，从提出到上线使用，需求变更并及时调整相关文档； 4、跟进开发过程，保证需求是被正确理解和实现，以结果为导向进行风险管理和调优； 5、主动规划系统产品，优化流程，不断创新，关注系统产品基于业务的交付价值； 6、组织UAT及使用培训，推进上线发布、编写SOP\操作手册等用户文档等。

  • 高级风控支持专员

    1、根据运输规则及目的国清关政策，审核并拦截风险性货物订单； 2、根据风险控制规则流程，按照流程处理相关货物； 3、负责货物申报品名的备案及规范，国内出口查验相关事务的对接； 4、协助处理国外海关查验等事项，协助客户完成清关工作； 5、完成领导安排的其他事务。

  • 产品专员

    岗位职责 协助产品经理制定跨境快递产品的发展规划，参与产品的前期构思和可行性研讨，从用户需求、市场需求以及公司资源能力等多维度出发，提出合理的产品定位、目标用户群体及产品功能建议，确保产品规划贴合市场实际情况。 关注市场动态、竞争对手产品变化以及客户反馈信息，通过多种渠道（如客户调研、市场监测、合作伙伴沟通等）收集对快递商务产品的意见和建议，分析产品在市场中的优势与劣势。 协助推进物流产品项目，明确各阶段的关键节点、任务分配以及交付成果要求，确保项目按时间表有序推进。 参与跨部门会议、项目协调等工作，积极协调各方利益，化解部门间的矛盾与分歧，保障快递商务产品相关工作的顺利开展，提升整体工作效率。

  • 产品专员

    岗位职责 协助产品经理制定跨境快递产品的发展规划，参与产品的前期构思和可行性研讨，从用户需求、市场需求以及公司资源能力等多维度出发，提出合理的产品定位、目标用户群体及产品功能建议，确保产品规划贴合市场实际情况。 关注市场动态、竞争对手产品变化以及客户反馈信息，通过多种渠道（如客户调研、市场监测、合作伙伴沟通等）收集对快递商务产品的意见和建议，分析产品在市场中的优势与劣势。 协助推进物流产品项目，明确各阶段的关键节点、任务分配以及交付成果要求，确保项目按时间表有序推进。 参与跨部门会议、项目协调等工作，积极协调各方利益，化解部门间的矛盾与分歧，保障快递商务产品相关工作的顺利开展，提升整体工作效率。

  • 管理培训生（意大利语）

    岗位职责： 1、负责落地配全链路时效、质量管理体系规划与搭建，建立落地配全流程及关键环节的质量监控报表体系；对时效、质量、成本和单量变化进行监控和定期回顾,分析变化趋势,定位问题,推动相关部门改善; 2、客服体系的搭建学习及实操，掌握正确处理来自于第三方供应商和客服体系的问题，提高客户满意度； 3、将受理的纠纷以及疑难问题进行总结梳理，联动各部门内部制定服务标准和流程，推动系统及产品优化 4、全球物流体系搭建的参与及学习，形成自我的总结及方法论； 5、学习干支线运输线路设计、系统建设落实； 6、分析全链路运营效率，定期复盘总结运营效率提升方案； 上述内容会选择1-3个作为培养方向，因人而异、因材施教。 管理培训生培养方式： 1、接受定向培养，跟随部门学习，经历完人才培养周期后，在6个月时期进行定岗。 2、岗位培养方向：质量管理、客服、规划设计； 3、6-12-18-24个月的时间进行阶段培养及评估，拥有完善的管培生培养机制、考核方式、薪酬激励、晋升通道，以集团核心骨干为培养目标；

  • 管理培训生（荷兰语）

    岗位职责： 1、负责落地配全链路时效、质量管理体系规划与搭建，建立落地配全流程及关键环节的质量监控报表体系；对时效、质量、成本和单量变化进行监控和定期回顾,分析变化趋势,定位问题,推动相关部门改善; 2、客服体系的搭建学习及实操，掌握正确处理来自于第三方供应商和客服体系的问题，提高客户满意度； 3、将受理的纠纷以及疑难问题进行总结梳理，联动各部门内部制定服务标准和流程，推动系统及产品优化 4、全球物流体系搭建的参与及学习，形成自我的总结及方法论； 5、学习干支线运输线路设计、系统建设落实； 6、分析全链路运营效率，定期复盘总结运营效率提升方案； 上述内容会选择1-3个作为培养方向，因人而异、因材施教。 管理培训生培养方式： 1、接受定向培养，跟随部门学习，经历完人才培养周期后，在6个月时期进行定岗。 2、岗位培养方向：质量管理、客服、规划设计； 3、6-12-18-24个月的时间进行阶段培养及评估，拥有完善的管培生培养机制、考核方式、薪酬激励、晋升通道，以集团核心骨干为培养目标；

  • 空运操作岗

    岗位职责： 1、负责空运出口操作，包括接收客户订舱信息、单证制作、货物跟踪、帐单处理、确认费用及费用录入等工作。 2、完成订舱工作后，发布货物出运指令，并协调其他部门配合。 3、与公司其他部门主动沟通以掌握货物情况和操作进度。 4、及时维护空运出口航班信息及数据统计登记工作。 5、将工作中异常状况及时上报并寻求解决方案。

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