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显示1-15，共227职位-
港前操作专员
岗位职责： 1、 精通空/海运操作全流程，建立标准化操作流程（SOP），定期复盘流程运行效率，推动流程迭代升级，确保空/海运操作环节合规、高效运转。 2、 协助处理紧急异常事件，具备应对突发紧急事件的能力； 3、主导跨部门（如产品、销售、客服等）沟通协调工作，提升跨部门协作效率与整体业务协同效果。 4、 统筹负责各空/海运时效达成情况分析，深度挖掘时效延误的根本原因，推动责任部门制定改善措施并落地验证，持续提升整体物流时效达成率。 5、完成上级交办的专项任务或临时性项目。
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质量监控专员
岗位职责： 1、负责监控货物从下单至妥投等多环节时效与异常，协调资源确保货物及时交付； 2、根据日常业务异常数据，分析和优化物流成本空间，提供物流优化建议方案，提升物流运作效率； 3、 负责制作报表分析数据，提供有效的物流的解决方案，推动流程改善及优化； 4、根据实际物流运营情况，进行异常风险预警及风险管理； 5.、完成上级分配的其他工作。
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规划设计经理
1、负责新仓功能布局设计，分析提炼业务数据，分析作业场景，输出layout方案，并组织决策部门达成一致，并对接海外仓现场、采购部门、运营部门等相关协同部门，组织项目落地、识别项目风险并跟踪项目进度; 2、理解强弱电、CCTV工作原理，输出建仓配套工程需习方案； 3、熟悉仓库现场运作各类物资、设备，结合业务输出合理的没备配套清单； 4、对现场布局、操作流程、操作工具进行梳理,根据痛点制定优化方案并负责落地; 5、负责自动化设备方案,如AGV存储、重装设备、输送设备、分拣设备的调研，输出单体或多项设备串联的完整方案，评估可行性、测算ROI； 6、支持业务部门售前工作，对接第三方客户方案定制与业务与寻入的方案沟通工作。
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质量监控专员
岗位职责： 1、负责监控货物从下单至妥投等多环节时效与异常，协调资源确保货物及时交付； 2、根据日常业务异常数据，分析和优化物流成本空间，提供物流优化建议方案，提升物流运作效率； 3、 负责制作报表分析数据，提供有效的物流的解决方案，推动流程改善及优化； 4、根据实际物流运营情况，进行异常风险预警及风险管理； 5.、完成上级分配的其他工作。
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港前操作专员
岗位职责： 1、 精通空/海运操作全流程，建立标准化操作流程（SOP），定期复盘流程运行效率，推动流程迭代升级，确保空/海运操作环节合规、高效运转。 2、 协助处理紧急异常事件，具备应对突发紧急事件的能力； 3、主导跨部门（如产品、销售、客服等）沟通协调工作，提升跨部门协作效率与整体业务协同效果。 4、 统筹负责各空/海运时效达成情况分析，深度挖掘时效延误的根本原因，推动责任部门制定改善措施并落地验证，持续提升整体物流时效达成率。 5、完成上级交办的专项任务或临时性项目。
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报关员
岗位职责： 1、熟悉并能实操9610/9710/9810/0110/1039等报关流程； 2、跟进海关审核、查验进度，高效处理退单、补资料等异常，保障通关时效； 3、把控报关合规风险，跟进政策更新，按要求归档单证； 4、协同跨部门及海关、服务商等相关方，同步业务进度，监控报关数据报表。
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结算支持专员
1、负责部门数据赋能与报表搭建工作，提高员工账单处理时效； 2、负责监控部门业务数据，针对运营异常情况，输出相关分析报告； 3、建立和优化部门数据指标体系，迭代与维护对应系统的数据源； 4、推进数据可视化工作，提升数据分析效率与数据转化； 5、深入业务为业务提供相应的分析方案与数据支持； 6、完成上级分配的其他工作。
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流程管理主管/高级主管/经理
1、搭建并落实公司流程管理体系，推动流程管理机制建立及持续改进； 2、负责业务流程优化及管理工作，组织领导业务流程梳理、诊断、设计、优化、实施； 3、 梳理业务的端到端流程，识别和定义关键流程及关键指标，设定流程监控指标，监控流程效率及执行情况； 4、负责对接多业务，领导或深度参与重点流程管理专项，保障具体项目的成功； 5、负责流程管理理论知识的宣导、培训和持续优化，推动全公司提升流程管理意识和能力。
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高级项目管理主管
工作职责: 1、负责建立和优化公司项目管理体系及运作机制，包含项目管理体系、项目管理方法论、落实项目管理责任机制，聚焦项目绩效，始终以达成战略目标为目的； 2、带领团队完成项目优化项目的推进，辅导或协助业务部门设计、制定项目/规则文件，组织项目的梳理、评审与发布，支持业务变革发展及数字化建设； 3、进行业务项目管理知识、方法与工具的培训, 组织项目培训与宣导，多渠道推进项目文化建设； 4、负责项目运营指标的监控、项目遵从度的检查，项目成熟度的评估、诊断并给出优化建议且落地到业务，进行闭环；
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经营分析主管
1、深入业务部门熟悉业务，与各业务部门保持良好的沟通，挖掘业务核心指标，并对指标进行监控分析； 2、搭建经营指标体系，完善指标矩阵，提炼关键指标，能够通过关键指标及时、准确、完整的披露公司整体的经营情况； 3、搭建和完善经营分析体系，聚焦财务表现和业务策略的链接，通过分析和数据监控，确保管理层和业务团队掌握发展规律和风险； 4、深入业务洞察商业机会，通过专题分析，向管理层输出有洞察的业务认知和策略建议。 5、推动公司DSTE流程在各个部门的落地；
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质量监控专员
岗位职责： 1、负责监控货物从下单至妥投等多环节时效与异常，协调资源确保货物及时交付； 2、根据日常业务异常数据，分析和优化物流成本空间，提供物流优化建议方案，提升物流运作效率； 3、 负责制作报表分析数据，提供有效的物流的解决方案，推动流程改善及优化； 4、根据实际物流运营情况，进行异常风险预警及风险管理； 5.、完成上级分配的其他工作。
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高级平台业务主管
1、对接SHEIN、TEMU、TikTok全球商务，承接平台客户业务需求，判断需求合理性；整合客户需求，拉通内部资源，联合解决方案部门给出合理报价，签署合同，落地客户需求； 2、审核合同，把控合同中的风险条款，剔除对公司不利条款，与客户谈判合同条款； 3、跟进账单回款，及时拉通解决争议账单，并主导拉通内部与客户的对账机制，避免逾期； 4、根据平台客户所在区域，周期性全球出差拜访（短期），了解业务实际情况（主要分布在美国与欧洲），维护客情关系，保持顺畅灵活的沟通方式； 5、完善与健全平台客户的商务管理体系，设计必需的监控模型，高效管控各平台客户的运营与经营状态。
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业务支持专员
1、负责制作预报数据提供给国外服务商，为合理安排货物转运提供数据支撑。 2、负责跟进和监控各线路货物转运情况，确保货物能按时、安全的派送到顾客手中。 3、对线路转运监控发现的问题及时协调解决，并对重大问题上报。 4、定期对负责的线路制作时效报表，并调查核实时效异常运单的原因。 5、负责维护财务计费数据，并处理与之相关的异常情况。 6、根据客户的咨询情况，向国外服务商核实包裹的状态并及时进行内部信息同步。 7、完成领导临时交办的其他任务。
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运力开发主管
主要职责： 1、采购市场上空运供应商和航司资源，并做好整理和管理； 2、根据公司产品的战略，制定合理的运力采购方案，完成包机等采购目标； 3、制定区域内的空运运力规划，考虑成本和时效等关键因素，搭建C2G干线网络； 4、收集和整理市场信息，维护航司关系，推动与航司的密切合作； 5、与航司销售及相关操作口进行日常对接，协调舱位分配，协同处理操作异常； 6、完成公司或上级交待的其它事宜，及时解决异常等突发事件。
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结算专员
1、负责与客户/供应商结算工作，账单核对、争议处理、及时付款/回款管理及内部系统录入，确保业务真实性； 2、做好与客户/供应商的对账沟通，在对账过程的中疑问、问题等跟进解答及解决； 3、进行特性及费用分析，优化账单差异主动进行跨部门沟通，跟进落地问题解决及总结复盘； 4、梳理与优化工作流程，协助优化内部系统，主动推动标准流程的建立，提升效率。 5、完成领导安排的其他临时性工作。
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