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显示1-15,共219职位
  • Finance Specialist(Amsterdam)

    1.Conducting the daily bookkeeping in accordance with the Dutch GAAP 2.Contacting the local accounting firms or local financial team for Europe subsidiaries to ensure financial work in compliance. 3.Liaising with European subsidiaries and intercompany transactions between the underlying entities. 4.Assisting financial manager for daily financial management functions

  • 仓库主管(Amsterdam)

    1.负责区域、整体仓库布局、规划及运作管理,分配和管理仓库日产工作; Manage the warehouse layout,planning,and operation; assign and monitor day-to- day tasks 2.确保运营和业务质量,成本,成效以及安全标准达到公司标准; Make sure that quality, cost, delivery, involvement and safety standards are properly implemented 3.设计、完善、执行仓库规章制度,规范作业标准和流程,配备设备人员等; Develop, improve and execute warehouse policies and regulations;standardize operation procedure 4.监控仓库入库的时效情况,及时解决异常作业情况; Monitor the end to end supply chain process to ensure operation efficiency, troubleshoot and resolve issues in timely manner; 5.负责对员工的培训指导、绩效考核管理,以及控制部门人均作业成本,并提出合理化建议。 Oversees employee training, performance appraisal; budget control and provide improvement proposals.

  • HR/Admin Specialist(Austell,GA)

    1. Complete new hire onboarding process by completing on-boarding checklist including account set-ups, policy training, benefits overview, HRIS overviews. 2. Maintain and update employee profiles. Responsible for all employment verification, completing all EDD documents for existing and former employees. Prepare offers and contracts. 3. Assist with employee performance appraisal management. 4. Assist with employee training and development programs, evaluates training results and summarizes training feedback for further improvement 5. Provide administrative support to Senior Management for department and business operations. 6. Assists with the planning and logistics for company events. Provides guidance for less experienced employees. 7. Acquire and maintain resources required to support administrative needs including ordering and maintaining office supplies. 8. Other Admin tasks assigned by management.

  • Operation Supervisor(Austell, GA)

    协助制定和完善公司的人事管理制度、薪酬管理体系、绩效考核体系、人事档案管理制度员工手册、培训体系等规章制度,并进行宣导、监督和执行; 协助各部门落实和执行公司及部门管理规范; 负责员工的招聘、录用、转正、晋升、培训和劳工关系等工作的管理; 协助完成员工的薪资核算以及福利的相关工作; 协助处理各种与员工劳动关系相关的工作; 负责企业文化建设,提高团队的凝聚力,提高员工的责任感和工作能力; 负责人力资源管理的其他相关工作。

  • 入库组组长 (Austell, GA)

    1. 负责入库组工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训等; 2. 保障入库完成率、及时率和准确率,来货异常情况及时沟通反馈; 3. 负责入库区域5S维护; 4. 督促组员严格遵守公司各项管理制度,确保安全作业,做好各位收货上架设备的维护和保养以及充电

  • 入库组副组长 (Austell, GA)

    1. 协助组长进行入库组工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训等; 2. 保障入库完成率、及时率和准确率,来货异常情况及时沟通反馈; 3. 负责入库区域5S维护; 4. 督促组员严格遵守公司各项管理制度,确保安全作业,做好各位收货上架设备的维护和保养以及充电

  • 理货组副组长 (Austell, GA)

    1. 协助组长进行理货组工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训引导等; 2. 定期盘点仓库库存,对仓储区域的货物管理、库存准确率负责; 3. 针对对流转量、库存预警sku进行核实; 4. 负责库位合并,动销移库等工作,提高仓库库容利用率; 5. 针对库内异常进行核实,分析库存差异原因,推动上下游作业质量改善; 6. 与其他小组的配合,以及国内相关部门的反馈和对接; 7. 遵守各项管理制度,做好各类设备的维护保养和充电。

  • 拣货组组长 (Austell, GA)

    1. 负责拣货组工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训引导等; 2. 监督检查拣货员的拣货工作效率和质量,对拣货完成率和准确率负责; 3. 负责异常拣货单补拣和处理; 4. 负责区域5S维护; 5. 监督组内人员遵守各项管理制度,保证安全作业,做好各类拣货设备的及时充电和维护保养;

  • 包装组组长(Austell, GA)

    1. 负责发货组工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训引导等; 2. 对错拣、多拣等异常拣货单与拣货组沟通处理; 3. 监督和检查包装员和打板员工作质量和效率, 对仓库订单包装完成率、及时率和准确率负责; 4. 负责区域5S维护; 5. 监督组内人员遵守各项管理制度,做好各类设备的维护保养,确保安全作业

  • 拣货组副组长(Austell, GA)

    1. 协助拣货组组长完成工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训引导等; 2. 辅助监督检查拣货员的拣货工作效率和质量,对拣货完成率和准确率负责; 3. 负责异常拣货单补拣和处理; 4. 负责区域5S维护; 5. 监督组内人员遵守各项管理制度,保证安全作业,做好各类拣货设备的及时充电和维护保养;

  • 售后组组长(Austell, GA)

    1. 负责售后组工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训引导等; 2. 严格做好售后处理的规范操作、准确和时效方面的把控; 3. 负责区域5S维护; 4. 监督组内人员遵守各项管理制度,做好各类设备的维护保养,确保按照作业 5. 负责售后组工作统筹安排,组内员工的排班、到岗点名、绩效考核和新员工的培训引导等;

  • 业务助理

    1 协调部门之间合作关系,向上级定期汇报; 2 和客户沟通:介绍平台信息、且更新产品信息、网站信息; 3 识别业务发展趋势、,和客户保持互动帮助客户业务增长 4 协调内外部资源来解决问题响应客户需求和推动业务计划执行 5 具有一定项目管理经验,能管理项目计划、执行、监控、总结等。

  • 海外业务员

    1. 客户沟通维护 跟进回复新注册客户邮件和不同通讯工具上的留言,协助客户下单和解决销售过程的问题;通过电话会议或现场拜访等方式增进客户联系,维护客户关系及深度开发业务; 2.产品推荐,针对客户的运营能力和品类线,以及平台阶段性推广政策,推荐相关产品; 3.销量监控和客户发展潜力识别; 4.CRM系统客户联系记录输入; 5.完成上级主管布置的客户需求、反馈收集和其他业务信息、数据收集分析等; 6.协助上级主管开展本地合作项目,开发本地合作渠道

  • 品牌项目秘书

    1、协调、安排总经理工作日程和各项活动; 2、组织相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发; 3、汇总整理上报总经理的各类文件,并协调总裁及时处理后回复、登记、存档; 4、负责总经理各类收文、发文的日常流转、追踪; 5、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 6、负责总经理客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排; 7、完成上级交给的其它事务性工作。

  • 渠道部高级主管

    1负责对接海外合作渠道资源,推进合作达成共识,协助项目上线及日常合作,到地维护合作伙伴关系 2制定公司年度月度销售计划,带领业务团队完成业绩目标 3团队管理,制定管理制度,绩效考核等 4业务培训,业务人员招聘,指导运营做好各线上平台运作,管理分配账号 5跨部门沟通协作

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