1,维护现有老客户,发展新客户,完成区域指定的收入预算和新客户预算; 2,每日不低于2家以上的客户拜访,了解客户整体情况,找出业务机会; 3,了解当地市场行情,客户群体,产业带,友商情况,进行汇报; 4,根据月度数据分析进行客户拜访计划安排,提升业绩增长率;
1、根据销售主管下达的销售任务制定具体的销售计划,并认真完成。 2、熟练掌握相关产品及销售技能,分析销售数据,管理客户群,了解、反馈市场信息、竞争状况。 3、努力拓展市场,有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。 4、对客户每周发货情况进行分析,制定客户拜访计划,了解客户需求,介绍公司产品,制定报价方案,妥善处理客户问题。 5、建立客户资料卡和客户档案,完成销售报表。
1,维护现有老客户,发展新客户,完成区域指定的收入预算和新客户预算; 2,每日不低于2家以上的客户拜访,了解客户整体情况,找出业务机会; 3,了解当地市场行情,客户群体,产业带,友商情况,进行汇报; 4,根据月度数据分析进行客户拜访计划安排,提升业绩增长率;
1、负责公司出口物流服务的销售及推广,热爱国际物流行业; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标,积极主动; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,能独立约见客户,面对洽谈
1、根据销售主管下达的销售任务制定具体的销售计划,并认真完成。 2、熟练掌握相关产品及销售技能,分析销售数据,管理客户群,了解、反馈市场信息、竞争状况。 3、努力拓展市场,有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。 4、对客户每周发货情况进行分析,制定客户拜访计划,了解客户需求,介绍公司产品,制定报价方案,妥善处理客户问题。 5、建立客户资料卡和客户档案,完成销售报表。
1、按照公司和领导的要求,通过公司系统导出和整理相应的数据报表; 2、定期统计各岗位、小组处理效率; 3、做好处理中心与公司其他部门的沟通协调工作,协助操作同事、客服同事查件找件; 4、登记汇总每日派遣员工人数、班组、岗位、上班时长; 5、制作每日邮件进出清单发送给各分公司负责人和渠道部相关人员; 6、统计每天现场操作员的操作数据,并根据公司当月的提成方案核算处理中心提成; 7、负责每月处理中心宿舍的检查评比工作,以及处理中心的部分采购申请、购买工作; 8、负责处理中心周会记录,负责到达区域处理中心参观人员的信息登记、接待准备工作; 9、做好上传下达,配合人事行政部完成处理中心的相关后勤事务; 10、熟悉公司业务流程,按照公司发展,进行综合管理推动,公司各项规章流程制度的落地执行跟进。 11、异常数据周例会上进行讨论分享、分析。 12、物资出入库汇总 13、上级安排的其他工作内容;
岗位职责: 1、完成销售部各项相关指标监控报告制作,为区域销售提供日常工作事务支持及业务常规分析; 2、配合市场品牌部门,进行区域市场活动支持工作,如物料管理等,以及宏观市场和竞争对手信息搜集工作; 3、组织收集信息,及时传递信息给销售员,主动提供快件相关报告,包括快件转运/派送信息报告,其他个性化报告等; 4、协助解答客户基础服务问题,协助销售人员监督跟进客户问题,帮助销售员解决突发事件,提高服务质量; 5、部门内部各项工作支持,相关数据表格的收集与反馈; 6、完成领导安排的临时性工作安排
1、负责公司出口物流服务的销售及推广,热爱国际物流行业; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标,积极主动; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,能独立约见客户,面对洽谈。
岗位要求(需要一定经验!!!): 1、市场研究:负责快速、精准获取跨境电商相关的行业数据、动态和趋势等,定期输出行业分析报告; 2、产品服务研究:联动各部门完成对标企业分析,挖崛自身产品价值,给予合理化建议; 3、客户研究:联动客服部门根据客户群体,针对特别事项开展专项调研活动,输出专项分析报告; 4、营销建议:协助本部门完成数据整理、分析与利用,及时提供信息支持,定期追踪关键业务指标情况,洞察业务动作,提供决策基础。
非销售岗。 1、了解客户的需求,为客户提供售前、售中、售后的服务; 2、能够跨职能、跨团队沟通和解决客户的问题,主动跟进并即时给到回复; 3、根据客户的不同需求,提供定制化的服务,提升客户服务体验;
岗位描述: 1.负责组织开展日常财务基础核算工作,确保财务核算符合会计准则要求; 2.定期出具财务报表及财务分析报告,配合公司内外部审计工作; 3.负责应收、应付、其他应收应付等审核、整理、统计与追踪、收入成本核算、费用归集,做好风险管控; 4.协调好业务部门和财务部的沟通,负责财务相关的业务支持工作 5.根据业务的模式,编制各种内部业务报表 6.与上下游客户联系,并维护好相关联系人关系,及时获取账单或出具账单,并做出收付款计划通知资金 7.有一定的英语基础,精通电脑,熟练掌握excel,word等操作 8.完成上级领导交办的其他工作
1、 根据公司发展规划,带领团队负责跨境电商平台对接维护,搭建和拓展与平台的合作关系。 2、整合内外资源,根据合作伙伴需求制定合作方案,包括但不限于方案搭建、定价策略、系统方案、营销方案等; 3、搜集市场、行业动态信息,根据市场状况即使调整合作策略,并对内负责平台政策信息的有效传达;
1. 负责对与销售部相关的系统优化:定期向产品部门提系统优化需求,CRM系统,ARK系统; 2. 负责CRM系统精细化管理:负责系统后台相关所有配置,与系统相关所有报表创建与管理,对系统的使用和优化、客户数据填写的完整性、及时性及填写质量进行相关监控,确保数据准确性与合规性; 3. 负责与销售部相关制度的建立及优化:协调内外部资源,持续搭建及优化销售管理相关业务流程,提升业务运转速度,如建立《客户管理体系》、《客户额度管理制度》等。 4. 负责销售部的日常培训工作,包括新人培训,外训,其他部门相关信息以及流程的基础培训与更新培训,并做好应知应会考核; 5. 汇编支持团队业务教材,不断提高团队工作效率优化分工,提升人员专业性和生产力.
人力资源中心各项工作。
1. 负责一些基本费用的审核,统计工作,并对其进行一些简单分析。 2. 进行基础会计账单审核、录入 3. 对固资存货进行定期盘点,核查库存等,确保系统中库存数量准确。
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